Ведущий системный администратор (с перспективой повышения до Руководителя отдела ИТ)

Обязанности:

Руководство отделом инфраструктуры (2 человека):

• Обеспечение бесперебойной работы восьми филиалов
• Развитие и поддержания в актуальном состоянии ИТ-Инфраструктуры компании.
• Планирование, бюджетирование и реализация (закупка, установка, настройка) ИТ-Инфраструктуры.
• Работа с договорами в своей зоне ответственности.

Требования:

• Знание операционных систем Windows и Linux на хорошем прикладном уровне, практический опыт автоматизации административных задач, написание скриптов, управление трафиком, мониторинг серверов и сервисов, различные схемы резервирования данных:
• Линейка Windows 2012 -2019, опыт настройки и эксплуатации различных ролей (AD, DNS, DHCP, TS, File server, Принт-сервер, WSUS, Центр сертификации).
• Linux (Centos, Ubuntu и т.п.). Опыт настройки, диагностики и администрирования различных сервисов(ip/routing, DNS, DHCP, Squid, NFS, iSCSI)
• Знание, опыт настройки и эксплуатации виртуализации на базе QEMU/KVM, VMware ESXI (vSphere, vCenter),
• Знание, опыт настройки и эксплуатации Microsoft Exchange server.
• Знание и понимание сетей на уровне CCNA; (Firewall, VLAN, OSPF, oVPN, SSTP) Опыт работы с оборудование Cisco, MikroTik
• Практический опыт защиты сетевого периметра и контроля трафика.
• Практический опыт работы с серверным оборудование и СХД HP или DELL
• Опыт построения ЛВС и создания структурированных кабельных сетей(СКС).
• Понимание задач и процессов в области защиты информации.
• Приветствуется опыт работы с 1С и СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL
• Приветствуется опыт работы c VoIP Asterisk/FreePBX
• Быстрый поиск и устранение неисправностей по всему вышеперечисленному, траблшутинг(быстрое решение проблем)

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), премии;
• Удобное территориальное расположение офиса (10 мин. пешком от станции метро Нагатинская или 5 мин. МЦК Верхние Котлы).
• График работы 5/2 с 09:00-17:30 (пятница- сокращенный рабочий день до 17:00);
• Участие в реализации интересных задач компании;
• Развитая социальная программа: корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям и сотрудникам компании, подарки по случаю Дня Рождения, материальная поддержка по случаю рождения ребенка и других событий;
• Дополнительные корпоративные льготы и поощрения;
• ДМС;
• Доплата по больничному листу до 100% дохода;
• Постоянный и профессиональный коллектив