Мы – международное издательство интернет-проектов, занимаемся созданием и продвижением собственных крупных информационных порталов, привлечением и арбитражем трафика в тематиках от финансов до гемблинга.

Количество проектов и функционал постоянно растет, и наша задача – усилить команду лучшими специалистами. Цель Email-маркетолога – сформировать и постоянно расширять ядро аудитории по 5 направлениям для десятков информационных порталов с помощью email-маркетинга.

Если у вас высокая компетенция в e-mail маркетинге, вас вдохновляют глобальные задачи в высококонкурентных и динамичных нишах – свяжитесь с нами.

Условия работы:

Зарплата раз в месяц любым удобным для вас способом;
13 зарплата для линейного состава;
Возможность оплаты налогов компанией по необходимости;
Компенсация в 50% расходов на оборудование и обучение через полгода работы;
28 дней отпуска в году, оплачиваемые больничные;
Удаленный формат работы;
График 5/2, 8-часовой рабочий день по московскому времени;
Индивидуальный план развития в компании на 3-5 лет;
Штатная команда специалистов (от авторов до разработчиков);
Помощь при необходимости релокейта;
Бонусы за инновации и рекомендации специалистов в команду;
Возможность обучения английскому языку со штатными преподавателями.

Чем предстоит заниматься:

Формирование и сегментация большой клиентской базы;
Анализ текущей коммуникации с клиентами через стандартные каналы (E-mail, SMS, мессенджеры, чат, Push), увеличение их эффективности;
Создание и настройка сегментов цепочки в CRM-системах;
Настройка триггеров;
Верстка шаблонов в сервисе для рассылок;
Взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами для подготовки контента;
А/В тестирование тем письма, размера письма, визуального контента и т.п.

Требования:

опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 2 лет (в гемблинге/крипте и/или беттинге – будет преимуществом);
опыт работы с CRM;
аналитические навыки (понимание, как можно проанализировать успешность той или иной кампании);
опыт работы с сервисами отправки e-mail, sms, push;
опыт настройки систем аналитики и обработки данных;
обладать аналитическими навыками по синтетическим метрикам (OR, CTR) и бизнесовым), уметь делать когортный и RFM анализ;
опыт составления сегментирования аудиторий.

Дополнительная информация
Дальнейшие шаги на пути к нам:

Заполнение небольшой анкеты. (10-15 минут)
Встреча с HR. (20 минут)
Финальное собеседование с руководителем. (40 минут)