Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровый перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков). Штат до 100 человек
Формирование личных дел сотрудников.
Осуществление ведения и учета трудовых книжек сотрудников.
Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Подбор персонала (производственный, офисный)
Отчетность в СФР
Выполнение распоряжений руководителя

Требования:

Высшее, желательно по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Юриспруденция», либо наличие профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом организации»
Отличное знание трудового законодательства
Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 3х лет
Умение принимать решения, эффективно организовывать работу отдела
Ответственность и инициативность

Условия:

График 5/2 с 8 до 17, суббота, воскресенье - выходные дни
Официальное трудоустройство, соц. пакет
Доставка служебным транспортом (ЖД Вокзал – Красный Путь – Вводники – Королева – Заозерная)
Собственная столовая на территории предприятия
Компенсация мобильной связи
Бесплатное дополнительное питание (творог, масло, сыр и т.д.)

Специалист отдела кадров