Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства;
- Составление отчетности;
- Полный цикл рекрутмента: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и оформления приема на работу;
- Адаптация новых сотрудников;
- Разработка и реализация HR-стратегии компании, направленной на повышение мотивации и удержание сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры;
- Организация обучения и развития сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании.
Требования: - Опыт работы HR-менеджером от 3 лет;
- Успешный опыт подбора персонала на различные позиции;
- Опыт работы с удаленными командами приветствуется;
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми;
- Ответственность, инициативность, проактивность;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Официальное трудоустройство;
- Офис в центре Москвы;
- График работы 5/2 ( с 10:00-19:00)
Контактная информация
Проектные Решения
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 18.07.2024 в г. Москва.