Специалист по кадровому делопроизводству

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Предоставляется фиксированный уровень дохода;
• График работы 5/2 (9:00 – 18:00);
• Работа в комфортном современном офисе;
• Корпоративное обучение тренинги и вебинары;
• Наставничество на весь период испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста. На вакантные позиции в первую очередь рассматриваются сотрудники компании;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративные праздничные мероприятия (несколько раз в год);
• Подарки для детей к Новому Году;
• Комфортная кухня и горячий кофе.​​​​​​​

Обязанности:

- Ведение кадрового документооборота;

- Формирование и сдача отчетности в контролирующие органы в отношении персонала (труд.инспекция, военкомат, ПФР, стат.органы, служба занятости);

- Разработка и внедрение локально-нормативных актов предприятия.

Требования:

- Знание законодательства РФ в области трудового законодательства, а также законодательных актов смежных областей законодательства;

- Коммуникабельность, грамотная речь;

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года .