Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности в части кадрового делопроизводства:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников внутри компании. Подготовка комплекта документов (по имеющимся шаблонам), согласование ТД с руководителями и бухгалтерией;
• Ведение воинского учета.
• Подписание документов с новыми сотрудниками лично, или удаленно;
• Внесение приказов о командировках в систему 1С.
• Написание должностных инструкции и внутренних положений компании.
• Другие вопросы касающиеся кадровой документации и кадрового администрирования.

Обязанности в части рекрутинга:

• Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Работа с откликами на открытые вакансии;
• Холодный поиск кандидатов;
• Проведение интервью (онлайн и очные);
• Организация собеседований кандидатов с ведущими сотрудниками и руководителями подразделений;
• Проработка базы резюме; предоставление обратной связи кандидатам, создание и ведение базы данных по кандидатам;

Требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета;
• Опыт подбора персонала на разные позиции
• Знание основных источников поиска кандидатов (специализированные работные сайты, социальные сети, Telegram каналы, рекомендации);
• Отличное знание ПК и офисных программ;
• Опыт работы в 1С.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Мобильная связь
• ДМС
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Бабушкинская
• Размер вознаграждения обсуждается индивидуально после собеседования
• Возможна частичная занятость