Обязанности:
Обязанности в части кадрового делопроизводства:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников внутри компании. Подготовка комплекта документов (по имеющимся шаблонам), согласование ТД с руководителями и бухгалтерией;
- Ведение воинского учета.
- Подписание документов с новыми сотрудниками лично, или удаленно;
- Внесение приказов о командировках в систему 1С.
- Написание должностных инструкции и внутренних положений компании.
- Другие вопросы касающиеся кадровой документации и кадрового администрирования.
Обязанности в части рекрутинга:
- Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
- Работа с откликами на открытые вакансии;
- Холодный поиск кандидатов;
- Проведение интервью (онлайн и очные);
- Организация собеседований кандидатов с ведущими сотрудниками и руководителями подразделений;
- Проработка базы резюме; предоставление обратной связи кандидатам, создание и ведение базы данных по кандидатам;
Требования:
- Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета;
- Опыт подбора персонала на разные позиции
- Знание основных источников поиска кандидатов (специализированные работные сайты, социальные сети, Telegram каналы, рекомендации);
- Отличное знание ПК и офисных программ;
- Опыт работы в 1С.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Мобильная связь
- ДМС
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Бабушкинская
- Размер вознаграждения обсуждается индивидуально после собеседования
- Возможна частичная занятость