Обязанности:

Проведение аудита кадрового документооборота компании;
Восстановление кадровых документов, разработка и совершенствование системы кадрового документооборота компании;
Формирование и подача отчетности в гос. органы;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Выполнение обязанностей руководителя отдела на время отпусков/больничных;
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.

Требования:

высшее профессиональное образование (экономическое) или профильное (управление персоналом).
отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов, 1С 8.3 ЗУП.
уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Office.
опыт работы в строительной отрасли или в сфере энергетики - желательно.
личные качества: способность к работе в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, аналитический склад ума.

Условия:

Главный специалист отдела кадров