Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр.

2. Проверка табелей учета рабочего времени подразделений

3. Ведение трудовых книжек

4. Ведение личных дел работников, карточек формы Т2

5. Подготовка справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников

6. Ведение воинского учета.

Требования:

1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки)

2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет

3. Умение работать в программе 1С 8.3

3. Знание трудового законодательства

4. Знание кадрового делопроизводства[МОВ1]

5. Навыки работы с ПК: знание MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с оргтехникой (сканер, МФУ)

7. Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, грамотность, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в режиме многозадачности

8. Обязательно для трудоустройства: наличие действующей Справки о наличии/отсутствии судимости

Условия:

Образование: Среднее профессиональное, высшее
Специальность по образованию: Управление персоналом
График работы ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в ПТ до 17:00;
Социальный пакет

Специалист по кадрам