Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков.

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.

• Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.

• Составление установленной отчетности.

• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Уверенное владение ПУ, умение пользоваться оргтехникой;
• Опыт работы 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel
• Ответственность, внимательность, инициативность, коммуникабельность

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• График работы пн. - пт. с 08.00 - 17.00;
• На территории работодателя;
• полный соц.пакет.