Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документа оборота в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпуска, больничные в программе 1С:8.3 ЗУП

формирование личных дел работников

• Размещение вакансий по поиску сотрудников, консультирование по вакансиям.

• Ведение и сдача в бухгалтерию табелей рабочего времени;

• Подготовка и сдача регулярной отчётности в СФР (СБИС) по ОК и внутренней отчётности по запросу руководства

• Ведение документооборота по воинскому учету; взаимодействие с военкоматами;

• Ведение миграционного учета .

Требования:

​​​​​​​• Cреднее специальное профильное образование (высшее образование будет Вашим преимуществом);
• Опыт в аналогичной должности в кадровых службах от 2х лет;
• Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота на штат от 70 чел;
• Экспертные знания в области ТК РФ и кадрового документооборота;
• Опыт ведения кадрового документооборота с нерезидентами РФ;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт участия в трудовых спорах;
• Уверенный пользователь MS Office, Word, Excel; 1 С ЗУП 8.3; ЭДО Сбис;
• Умение выстраивать взаимодействие с коллегами, партнерами;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, оперативность в работе.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• Работа в стабильной компании;
• Возможности самореализации и карьерного роста.