Менеджер по работе с блогерами (influence-менеджер)

Forsal — производственная компания, которая специализируется на разработке уникальной продукции для обуви, средств для животных и бытовой химии. Наши бренды Solemate, Wellroom, Cleeny, Trekko и WaksMe завоевали признание миллионов клиентов благодаря своему высокому качеству и инновационному подходу.

Мы поставляем нашу продукцию в ведущие ритейлеры, такие как Магнит, Вкусвилл, Street Beat, Спортмастер, 4лапы и другие. В нашей команде собраны молодые и энергичные специалисты, которым мы предоставляем не только условия для роста, но и полную свободу в творчестве. Мы гордимся тем, что в Forsal нет микроменеджмента и бюрократии — мы убеждены, что именно такой подход способствует внедрению инновационных идей и решений.

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, готовой к быстрому развитию и достижению новых высот.

С ростом компании, нам в наше маркетинговое подразделение требуется Influence - manager

Обязанности:

• Вести активное общение с блогерами на всех этапах сотрудничества.

• Убедиться, что публикации выходят вовремя и соответствуют поставленным задачам.

• Составлять отчеты по ключевым показателям эффективности рекламы.

• Оценивать результаты партнерства с блогерами и выявлять успешные интеграции.

• Представлять отчеты о публикациях блогеров и их влиянии на ключевые метрики.

• Формулировать гипотезы и проверять их, чтобы постоянно улучшать стратегию рекламы.

• Опыт работы с блогерами от 6 месяцев (influence-manager, менеджер по работе с блогерами, SMM)

• Знание основных платформ социальных сетей, таких как Instagram, YouTube и др.

• Умение управлять взаимодействием с влиятельными личностями и поддерживать их контент.

• Хорошие коммуникативные навыки и способность создавать отношения с влиятельными личностями.

• Умение анализировать данные и результаты для развития стратегии работы с влиятельными личностями.

• Способность работать в команде и самостоятельно.

• Фиксированный оклад (60 фикс) + % рекламных интеграций

• График: 5/2 (гибкое начало рабочего дня до 10:00);

• Можно работать в офисе (он у нас в центре Москвы, м.Менделеевская) либо удаленно, но с возможность приезжать в офис 1 раз в 10 дней;

• Возможность роста до уровня Middle в адекватные сроки;

• Рост заработной платы пропорционально развитию сотрудника;

• Прохождение курсов за счет работодателя.