Наши команды занимаются разработкой сервисов Постпродажного обслуживания кредитов в Сбере. Мы даем клиенту возможность просто и удобно обслуживать свой кредит - делать досрочное погашение кредита, изменять дату ежемесячного платежа, изменять список счетов погашения кредита и много других полезных сервисов. Проект даст возможность поучаствовать во всех стадиях создания многопользовательской высоконагруженной системы, от идеи до внедрения в промышленную эксплуатацию, а также внести свой вклад в развитие процессов создания новых продуктов. Вы получите стабильную работу на современных технологиях и оборудовании, с возможностью учиться и развиваться.
Обязанности
- сбор, описание и согласование функциональных и нефункциональных требований к АС
- участие в моделировании архитектуры программного обеспечения
- работа с дизайнерами: проектирование и согласование макетов экранных форм в «Сбербанк Онлайн»
- детальное проектирование интеграций со смежными сервисами (в том числе API)
- проектирование бизнес-процессов совместно с коллегами из смежных подразделений
- постановка задач разработке, контроль корректности реализации описанных решений
- разработка/поддержание документации по разрабатываемым системам
- участие в разборе инцидентов ПРОМа и обращений клиентов в качестве 3 линии поддержки
Требования
- опыт работы на позиции системного аналитика/разработчика/архитектора в ИТ компании или финансовой организации
- опыт разработки функциональных требования, бизнес-требований, проектной документации на разработку (обязательно)
- знание в области типовых технологий веба: REST, SOAP, HTTP/HTTPS
- знание в области форматов данных, применяемых в веб: XML, JSON, XSD, WSDL
- знание нотаций UML, BPMN
- знания в области построения интеграций между автоматизированными системами
- умение лаконично формулировать мысли как устно, так и письменно
- умение работать в команде, умение и желание общаться с владельцами продуктов, разработчиками, тестировщиками, аналитиками смежных систем
- коммуникабельность, ответственность, инициативность
Условия
- конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
- официальное оформление по ТК РФ
- социальный пакет + ДМС
- график работы – стандартный, но с гибким подходом
- возможность обучения и сертификации за счет компании
- корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).