Старший бизнес-аналитик в маркетинг

ЗАДАЧИ:

• Выполнение целей по ключевым метрикам (% выручки матричных товаров от всей выручки компании, % продаж со склада, точность планирования);
• Эффективный сбор и анализ больших объемов информации, проведение исследований, построение бюджетов и прогнозов продаж;
• Выявление проблемных зон и поиск путей для их улучшения с последующим внедрением, создание бизнес-процессов;
• Умение видеть за числами физический смысл, ясно излагать свои мысли и предложения, задавать вопросы;
• Разработка бизнес-требований / технических заданий на изменение процессов / доработки ИТ систем и согласование их с участниками процесса;
• Оценка экономического потенциала внедрения инициатив и подготовка презентаций для руководства;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с сотрудниками смежных структурных подразделений для выполнения задач проекта и достижения целей компании;
• Контроль сроков реализации собственных задач и задач других участников проекта.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Высшее техническое образование;
• Высокий уровень работы в MS Office (в первую очередь Exсel);

• Лидерские и управленческие качества. (работа с командой с перспективой роста в руководителя);

• Аккуратность и внимательность при сборе информации и ее анализе;
• Навыки сбора, анализа и структурирования больших объемов информации;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми участниками процесса;
• Умение видеть за числами физический смысл, ясно излагать свои мысли и предложения, задавать вопросы;
• Навыки в решении проблем, критическое, системное и структурное мышление;
• Выполнение задач в требуемые сроки с необходимым качеством.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание SQL
• Выпускник МФТИ, РЭШ, ВШЭ, МГУ, МГТУ им. Баумана и т.д.;
• Опыт в аналитике ассортимента, написании бизнес-требований и тех. заданий.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в управленческих подходах;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату;
• Возможность стать лидером и расти вместе с новой командой;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS);
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.