Мы ищем опытного DevOps инженера в команду факторинга.

Мы – Agile команда, которая занимается цифровой трансформацией продукта «факторинг» в Росбанке. Наша основная цель – сделать бизнес полностью электронным!

Стек проекта: C# / ASP.NET / Angular / MS-SQL / HTML, CSS, XML/ Bitbucket / Jira / Confluence

Обязанности:

Поддерживать инфраструктуру на виртуальных машинах во внутреннем облаке Банка (30+ ВМ, dev, test, cert и prod стенды). Плюс есть выделенные неймспейсы команды в OpenShift
Планировать развитие инфраструктуры и участвовать в бюджетировании
Взаимодействовать с инфраструктурными командами банка и ИБ для решения возникающих вопросов
Писать пайплайны, используем Jenkins shared library, есть возможность перейти на Gitlab.
Встраивать в пайплайны инструменты ДИБ, внедрять DevSecOps подход
Помогать разработчикам писать Dockerfile и манифесты Kubernetes
Участвовать в решении инцидентов, взаимодействовать с другими командами Банка, если это необходимо для решения инцидента
Развивать инженерную культуру в команде, привносить новые идеи и подходы, позволяющие повышать стабильность работы приложений и скорость разработки

Требования:

Знание специальных программ: • Jenkins, Gitlab, OpenShift, ELK, Nexus, Zabbix, Prometheus, RabbitMQ, Minio, Dotnet, Angular, MSSQL, Postgresql
Понимание процессов цикла разработки ПО.
Знакомство с подходами и средствами автоматизации.
Разработка скриптов на bash и PowerShell.
Уверенное владение Docker, разработка Dockerfile.
Опыт автоматизации с Jenkins, разработки Declarative Pipeline, Shared Library
Базовые навыки администрирования Linux.
Уверенное владение git.
Свободное применение основных операторов SQL
Опыт работы с Kubernetes

Условия:

Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

DevOps инженер (корпоративный бизнес)