Привет! Наша компания развивает 2 направления:

Бренд уĸрашений ручной работы «Polinia Jewel» и фурнитуры для мастеров «Handmade Forever».

Мы самостоятельно создаем все украшения в Санкт-Петербурге, следуя модным тенденциям. А также имеем прямые поставки материалов из Южной Кореи, Италии, Бразилии и др., для того, чтобы каждый мастер мог творить и воплощать самые стильные идеи.

Наша ĸоманда растет, бренд развивается и мы нуждаемся в новых людях, любящих ĸрасоту и моду.

На данный момент ищем smm-специалиста в шоурум в центре Санкт-Петербурга.

Ваша ключевая задача развивать наши соц.сети и своевременно обрабатывать/передавать заявки в отдел продаж.

Обязанности:

составлять и реализовывать контент-план с учетом акций и инфоповодов в компании (писать короткие тексты)
генерировать идеи, рубрики для развития соц.сетей
самостоятельно снимать контент на телефон для сторис/клиентов (мы также проводим съемки на проф.технику)
публиковать контент в соц.сетях,
самостоятельно монтировать видео и базово оформлять сторис
вести отчетность и отслеживать ключевые метрики для развития соц.сетей
подбирать блогеров для рекламы и совместно с маркетологом реализовывать размещение рекламы у блогеров
первично обрабатывать заявки и оперативно передавать их в отдел продаж

Требования:

иметь опыт работы на позиции smm-специалиста
навыки фото и видео съемки
примеры сформированных публикаций в ленте и сторис
примеры успешно реализованных лично вами reels
Честность и открытость
Грамотная устная и письменная речь

Что мы предлагаем:

помощь в создании контента - проведение съемок и приглашение моделей
работу с опытным руководителем, который всегда поддержит и направит
четкую постановку задач с адекватными сроками
работу в шоуруме в центре города с напитками, стабильным интернетом
Комфортный график, обсудим лично
Крутой коллектив
Прозрачная система оплаты фикс+бонусы за проекты, + премия за выполнение kpi

Наше главное отличие - мы ищем человека в команду на долгосрок, который будет развиваться, улучшать результаты в компании и получать необходимую поддержку по любым вопросам, а также финансовый рост.

К слову о команде, сотрудники получают подарки “мечты”. Так например, руководитель подарил редкую породу щенка на день рождение сотрудника, которая работает в компании уже 5 лет.

Кто дочитал до конца, укажите в сопроводительном письме цифру 50.

SMM-менеджер