Ищем коллегу в HR-отдел, который заберет на себя основную часть внутренних коммуникаций и личные встречи с сотрудниками. Нужен человек, который любит и умеет выстраивать контакт с человеком, задавать точные вопросы и доносить информацию структурно, легко, заботливо и красиво, а также выделять суть и зашивать смыслы и ценности в текст.

Что предстоит делать в этой роли:

Создавать и запускать рассылки на всю компанию, чтобы информировать и мотивировать сотрудников, а также пиарить наши внутренние продукты
Актуализировать корпоративный портал в Ноушене, создавать новые страницы
Проводить регулярные личные встречи с сотрудниками
Организовывать готовые опросы (eNPS, оценка вовлеченности), а также разрабатывать новые под задачу
Управлять процессом сбора идей и предложений — для проработки идей часто необходимы письма, опросы, модерация обсуждений.
При необходимости придумывать визуализацию информации, оформлять бизнес-процессы

Также будем привлекать к таким задачам:

Управлять внутренними HR-процессами (например, процесс оценки и развития в начале года)
Участвовать в организации HR мероприятий и корпоративов
Подхватывать у коллег задачи по подбору и адаптации

Какого человека мы видим в этой роли:

Вы хорошо структурируете информацию и работаете с текстом, пишете точно и заботливо; супер, если был опыт внутрикорпоративных коммуникаций
Вы проводили личные встречи — умеете настраивать контакт с человеком, выстраивать доверие, оказывать поддержку, при этом держать цели и границы встречи
Вы управляли проектом или полностью координировали какой-либо процесс
Вы готовы подключаться к задачам по подбору и адаптации

Что мы предлагаем:

Стандартный рабочий график с 9 до 18
Возможность гибридного графика после 1-2 месяцев работы (офис + удаленка)
Офис в 10 минутах пешком от МЦК Угрешская
Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 дней
Безопасность и стабильность компании, соблюдение законов, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц 5-го и 20-го числа)
Работа в компании, лидирующей в своей отрасли
Доброжелательная и профессиональная команда, возможность прямого контакта и быстрой обратной связи
Бонусы от компании:
Годовой бонус при достижении совокупных показателей бизнеса всей командой
Корпоративный проездной по Москве (выдаем после 3-6 месяцев работы)
Софинансирование работы с психологом через сервис Альтер
Поддержка в развитии, оплата обучения
Корпоративные мероприятия и совместный отдых

HR-менеджер (внутренние коммуникации, встречи 1:1)