Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду руководителя управления процессом проектирования (менеджер ПИР) на проект строительства нового Центра научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР-центр) в близи территории ПАО "Казаньоргсинтез" в качестве заказчика (Казань/Республика Татарстан). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Формирование и организация работы команды менеджеров ПИР и экспертов (по разделам проектной документации) проекта НИОКР-центр для обеспечения выполнения поставленных задач в разрере проекта
- Организация и контроль работ в рамках всех функциональных направлений подразделения;
- Обеспечение реализации портфеля проектов в соответствии с требованиями бизнес-заказчика;
- Анализ рынка потенциальных исполнителей поставщиков работ и услуг;
- Организация и контроль проведения тендеров по выбору подрядчиков на выполнение работ, формирование и согласование Технических заданий, проведение переговоров, экспертиза предложений, формирование технического заключения, анализ обоснованности заявленных ресурсов, подготовка проекта решения;
- Контрактация подрядчиков по проектированию;
- Организация и контроль разработки документации на этапе "ПД и РД";
- Разработка Технико-экономического обоснования, основных технических решений, исходных данных для проектирования;
- Взаимодействие со службами производственной бизнес-единицы (предприятие и корпоративный центр) в части организации выдачи исходных данных, рассмотрения и согласования отчетной документации, организации и проведения заседаний Уполномоченных коллегиальных органов бизнес-заказчика;
- Приемка выполненных работ;
- Организация и проведение совещаний с контрагентами, функциями Холдинга;
Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:
Что мы предлагаем: - локация — г. Казань;
- Срочный трудовой договор (с последующей прологацией)
- в случае переезда, предоставление релокационного пакета;
- конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.