Key account manager (КАМ)

Skillaz - легенда HR-Tech рынка!

Ведущая компания в области HR-технологий, где каждый день - это возможность воплотить в жизнь самые смелые идеи и влиять на развитие всей индустрии!

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для крупнейших компаний, включая Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky.
Мы создаем и внедряем передовые IT-решения, которые определяют новые стандарты в HR-сфере.

Мы создаем инновационные продукты, которые не только упрощают жизнь HR-специалистов, но и оказывают влияние на стратегические решения крупнейших компаний.

Мы - часть крупного блока компаний HeadHunter LLC, что подтверждает наше место во внедрении передовых технологий и нашу репутацию экспертов в сфере HR-технологий.

Сегодня мы ищем в нашу команду опытного Key Account Manager. Готовы взять вызов и присоединиться к команде, которая создает будущее?

Задачи:

• Проведение встреч и демонстрация модулей продукта;
• Ведение договорного документооборота с клиентами, подготовка коммерческих предложений;
• Контроль выставления отчетных документов;
• Ведение деловой переписки и переговоров;
• Подготовка презентационных материалов для клиентов;
• Выполнение плана продаж.

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы с IT продуктами в B2B от 3х лет;
• Опыт работы с клиентами уровня Enterprise от 2х лет;
• Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами;
• Знание основных подходов вендорских продаж для существующего заказчика;
• Уверенные презентационные навыки, навыки деловой коммуникации (устной и письменной);
• Ответственность, проактивность и желание развития.

Что мы гарантируем:

• Возможность работать с крупными клиентами и участвовать в лучших HR проектах СНГ;
• Работа и развитие в команде профессионалов, возможности карьерного роста, крутой нетворкинг;
• Корпоративная библиотека, скидки на английский язык, регулярные спортивные мероприятия (волейбол, футбол и другие);
• Уютный офис с панорамным видом: лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения, снеки и фрукты;
• Гибкое начало рабочего дня, возможен гибридный график работы;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, работа в аккредитованной IT компании;
• Схема мотивации ежеквартальная, после прохождения ИС 3 месяца
• ДМС inclusive.