Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшего алкогольного холдинга в России, который ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.
В нашей компании активно развивается инхаус-разработка и сейчас мы в поиске Delivery manager (SAP), который станет частью нашей амбициозной команды:) Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной и технологически продвинутой среде, где ценится инновационный подход и стремление к постоянному совершенствованию.
Обязанности:
- Управление проектами по разработке ПО (SAP);
- Решение возникающих вопросов, работа с рисками и эскалациями;
- Выполнение KPI по проектам и аккаунтам;
- Подготовка отчетности для клиентов (включая акты о выполненных работах);
- Управление процессами delivery с командой разработки;
- Управление уровнем качества, бюджетом и сроками;
- Участие в формировании новых и поддержки существующих технологических и индустриальных компетенций компании;
- Разрешение конфликтов, поддержание позитивного климата в командах.
Требования:
- Опыт работы непосредственного управления проектами заказной разработки в ИТ (Agile, Waterfall) человек от 5-ти лет;
- Опыт ведения портфеля проектов (3+ проекта/20+ человек в общем подчинении) от 2-х лет;
- Опыт выстраивания процессов разработки ПО и формирования кросс-функциональных команд "с нуля";
- Опыт кросс-командного управления, навыки делегирования и контроля выполнения задач;
- Опыт от 3 лет в должности PM
Условия:
- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех;
- Возможность расти и развиваться в сфере it-технологий;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- График 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид, после испытательного срока);
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- Отсутствие дресс-кода;
- Офис в центре Москвы (м. Полянка);
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Оборудованное рабочее место, ДМС от года работы;
- Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение;
- Скидки на продукцию компании + подарки.