Обязанности:

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (учет и движение кадров): учет и ведение карточек Т2 сотрудников, трудовых книжек, личных дел сотрудников (основных сотрудников - около 300 человек);
представление документов по персоналу по запросам в государственные органы (ИФНС, СФР), подготовка и выдача документов, связанных с заключенным трудовым договором, сотрудникам;
ведение отчетной документации, связанной с СФР, и представление ее в СФР, ведение архива отдела кадров.

Требования:

знание программ 1С, БАРС, СБИС, Перечень льготных профессий.
среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации), с опытом практической работы – от 1 года.
опыт работы в учреждениях здравоохранения на аналогичной должности будет приветствоваться.

Условия:

в отделе кадров 3 штатных сотрудника: 2 специалиста по персоналу и начальник отдела. Условия труда хорошие.
трудоустройство на работу согласно Трудового кодекса РФ: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 17-30 час, суббота, воскресенье выходной. За ненормированный рабочий день - 6 календарных дней дополнительного отпуска. Сотрудникам предоставляются льготные путевки в санатории Новосибирской области, Новогодние подарки детям за счет учреждения/ профсоюзного комитета организации.

Специалист по персоналу