Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (АУП, ИТР);
Формирование и реализация стратегии по работе с вузами с целью привлечения студентов и выпускников к трудоустройству;
Планирование и организация мероприятий, направленных на продвижение имиджа компании среди студентов;
Реализация мероприятий по адаптации персонала;
Участие в мероприятиях по оценке персонала;
Контроль соблюдения на предприятии отраслевых правил перемещения сотрудников;
Ведение отчетности, подготовка презентаций;
Участие в HR-проектах.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень коммуникативных навыков, проактивный подход к работе и нацеленность на результат.

Условия:

Работа в одном из крупнейших в России научно-исследовательских центров ядерной техники и технологии;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Годовой бонус за результативную работу;
Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки на санаторно-курортный отдых, спорт, частичная компенсация аренды жилья и др.);
График 5/2 ПН-ПТ 8-часовой рабочий день (обед 45 мин);
Возможности профессионального развития, корпоративного обучения.

Главный специалист по работе с персоналом