Привет! Мы – маркетинговое агентство Serenity, занимаемся маркетингом уже более 18 лет. За это время успели поработать с такими крупными и интересными клиентами как VK, Северсталь, Orange, Альфа-лизинг, Технониколь, Газпром.

У нас необычное агентство без отделов и иерархии, и мы гордимся своей культурой самоорганизации. Подробнее о ней можно почитать в нашем блоге: https://serenity.agency/blog/life/kultura-svobody-i-lichnoj-otvetstvennosti

Ищем HR-менеджера, который бы находил нам крутых ребят в команду и помогал с их адаптацией. И потом, если интересно, мы сделегируем задачи по развитию корпоративной культуры и HR-бренда.

Что мы ждем:

Опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий в сфере маркетинга и digital, включая лидерские позиции.
Опыт работы в HR от 1 года.
Хорошее понимание digital-индустрии и текущих трендов, знание основных компетенций, необходимых для выполнения различных ролей в digital-сфере.
Умение работать с разными каналами привлечения кандидатов, помимо HeadHunter (другие HR-площадки, а также другие каналы, например: Telegram, VK, холодный поиск).
Умение брать ответственность за результат, обладание высокими навыками самоорганизации и коммуникабельности.

Ожидаем от вас, что вы будете умным, сообразительным, высоко ответственным (за свой рост в том числе) и инициативным. Также хотим, чтобы вы полностью разделяли наши ценности: https://clck.ru/3BwC6k.

Задачи:

Найм людей в команду: составление вакансий для разных площадок и анкет, сортировка и отбор резюме, проведение собеседований.
Адаптация новых сотрудников: создание корпоративных аккаунтов, предоставление доступов к рабочим сервисам, структурирование инструкций, организация работы новенького с нашими наставниками.

Когда основной пулл задач по поиску и найму будет закрыт, у нас также есть есть задачи по расширению функционала за дополнительную оплату. Мы бы хотели чтобы в будущем вы взяли на себя следующее:
Развитие HR-бренда: продвижение бренда компании, интервьюирование сотрудников, помощь в написании статей для блога, поиск лучших площадок для вакансий и публикаций контента.
Развитие корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, поздравления с праздниками, создание интересных активностей.

Что мы предлагаем:

Мы работаем полностью удаленно, в Serenity есть возможность составить свой личный график.
Оформление по ТК РФ. 1-ый месяц испытательный — 70 тыс. руб., со 2-го месяца — 80 тыс. руб.
Дополнительная оплата, если в дальнейшем вы возьмете на себя функционал по развитию корпоративной культуры и HR-бренда.

HR менеджер