Обязанности:

Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, ведение табельного учета и др.)
Ведение ЛНА
Проверка командировочных отчетов
Своевременность оформления кадровых документов
Подбор персонала
Контроль за соблюдением трудового законодательства
Ведение воинского учета
Составление персонифицированной отчетности, предоставление документов по требованию контролирующих органов

Требования:

Высшее образование
Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C (3.0)
Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, обучаемость, умение работать с большими объемами в сжатые сроки.
Опыт работы от 3 лет;
Знание кадрового учета, основ делопроизводства
Соблюдение профессиональной этики

Условия:

Специалист по работе с персоналом