Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (приемы, переводы, увольнение, отпуска) от 150 чел.
• Организация и проведение собеседований
• Участие в проектах отдела персонала
• Проведение вводного инструктажа по охране труда
• Ведение штатного расписания
• Контроль ведения табелей учета рабочего времени
• Контроль графиков отпусков

Требования

• Обязателен опыт работы в области кадрового учета от 1 лет
• Опыт ведения КДП в организации со штатной численностью от 1500 сотрудников.
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Опытный пользователь ПК (MS Office)
• Готовность осваивать и работать в программе Босс-кадровик
• законченное высшее образование
• Желание участвовать в проектах отдела персонала
• Опыт работы в рознице (любого вида)
• Внимательность, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные навыки.
• Отличное знание трудового законодательства
• Общие знания блоков работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, корпоративная культура)

Условия:

Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов

Официальное оформление согласно ТК РФ

Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц

Премия по результатам работы

Оформление медицинской книжки за счет работодателя

Добровольное медицинское страхование

Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой

Корпоративное обучение,

Возможность профессионального и карьерного развития.