СENTURY 21 Level приветствует вас!

Наш офис успешно работает с 2018 года. Реализуем недвижимость бизнес и премиум-класса. Большая часть наших экспертов получает стабильно высокий доход. Современные инструменты маркетинга помогают нашим специалистам добиваться более высоких результатов.

По причине активного развития компании, мы ищем HR-менеджера!

Мы в поисках именно Вас, если готовы стать частью команды и развиваться вместе с нами

Чем нужно будет заниматься:

- активный поиск и подбор сотрудников (менеджеры по продажам недвижимости, руководитель отдела продаж, бэк-офис);

- взаимодействие с руководителями отделов продаж и руководством агентства по организации адаптации и стажировки сотрудников;

- проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;

- ведение аналитики: статистика по воронке рекрутинга, текучка кадров, эффективность персонала;

- внедрение адаптационных мероприятий, индивидуальные планы развития;

- развитие корпоративной культуры.

Мы ждем от вас:

- опыт работы в рекрутинге не менее 1 года;

- умение проводить персональные интервью, оценивать компетенции, устанавливать партнерские отношения и формировать базу кандидатов;

- высокий уровень эмоционального интеллекта, коммуникабельность, уравновешенность и позитивная энергетика;
- опыт рекрутинга в сфере продаж будет преимуществом

Мы предлагаем:

- интересную работу в активно развивающейся компании;

- дружный, профессиональный коллектив;

- высокий уровень вознаграждения: оклад 100 000р. + KPI;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- удобный, светлый, комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Раменки

- график работы 5/2

Если Вас заинтересовала данная вакансия -
отправляйте отклик с сопроводительным письмом, которое начнется с предложения:

" Я ознакомилась/ Я ознакомился с вакансией и могу претендовать на данную позицию, так как..."

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер