В связи с активным развитием федеральной сети комиссионных магазинов «УДАЧА» приглашаем в нашу команду профессионала своего дела на позицию –

Менеджер по подбору персонала!

Наша компания стабильна и на рынке уже 9 лет, на сегодняшний день в нашей сети 52 магазина, ближайшая цель через год - 100 магазинов сети в разных регионах РФ (Центральный и Южный регионы).

Наш стремительный путь из Крыма на материк!

Ценим инициативность, открытость, гибкость, дисциплинированность и ответственность. Стремимся создать атмосферу взаимоуважения, в которой легко и приятно работать.

Если Вы имеете желание работать в команде лучших специалистов в своем деле, любящих свою работу и стремящихся непрерывно развиваться – смело отправляйте резюме!

Чем Вам предстоит заниматься:

Своевременно закрывать вакансии розницы (продавцы-оценщики);
Размещать вакансии на всех доступных площадках по поиску персонала;
Проводить телефонные интервью / личные собеседования и оценку потенциальных кандидатов; важно умение «продавать» вакансию;
Сопровождать стажеров на этапе обучения, координировать во время трудоустройства в Компанию (документооборот);
Сопровождать новых сотрудников в период адаптации;

Формировать кадровый резерв;

Вести предусмотренную аналитическую отчетность;
Выполнять целевые показатели по укомплектованности магазинов в зоне ответственности;
Тестировать новые источники и методологии подбора персонала;
Выполнять поставленные задачи руководителя;
Поддерживать эффективные коммуникации между офисом и розницей.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы в ритейле, опыт массового подбора персонала будет Вашим преимуществом!
Хорошие навыки проведения собеседований;
Опыт поиска и оценки кандидатов;
Желание учиться и развиваться;
Уверенный пользователь ПК, Google таблицы;
Личные характеристики: Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, инициативность, активность, нацеленность на результат, доброжелательность.

Мы готовы Вам предложить:

Работу в крупной и стремительно развивающейся Компании;
Удаленный формат работы;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением всех социальных гарантий;
Стабильные выплаты заработной платы без задержек (2 раза в месяц);
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Возможность дополнительного обучения внутри Компании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!
После отклика на вакансию, мы обязательно свяжемся с Вами по указанным контактам.