Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Для нас важно, чтобы Вы были ответственны, работоспособны, с большим желанием обучаться, развиваться и зарабатывать!

Обязанности:

Поиск персонала на массовые позиции (склады, торговые сети и производственные площадки);
Проведение первичных телефонных интервью;
Оценка кандидатов (в рамках требований);
Ведение внутренней отчетности по звонкам и обратной связи от кандидатов.

Требования:

Желание развиваться в сфере HR - всему обучим!
Умение находить контакт с людьми.
Стрессоустойчивость
Ответственность
Исполнительность
Работоспособность

Условия:

На испытательный срок фиксированный оклад 40 000 руб.;
После выхода с испытательного срока - прозрачная система мотивации (оклад + %), а также премии и бонусы каждый месяц за выполнение показателей;
Стабильная выплата ЗП 3 раза в месяц;
график работы 2/2 или 5/2 (выходные плавающие);
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Наставники на период обучения и адаптации с большим опытом работы максимально заинтересованы в развитии своих сотрудников, как профессионалов;
оборудованное рабочее место;
Офис в центре города;
Хороший и добрый коллектив.

Менеджер в отдел персонала