-Описание вакансии

Здравствуй мой будущий помощник. Меня зовут Любовь Викторовна , я HR в компаний "Стимул". В связи с расширением компании, мне нужен еще один человек, который будет обеспечивать нам входящий поток соискателей.

Если Вам всегда было интересно разбираться в людях, предлагаем рассмотреть позицию: HR-менеджер

Наша компания занимается подбором недвижимости для наших клиентов. У нас 3 филиала в Пермском крае .

Мы постоянно формируем новые отделы продаж, и нам нужны менеджеры по продажам.

У нас отличные условия труда и хорошие зарплаты. Приглашать людей к нам - это значит дать им шанс изменить свою жизнь к лучшему. Профессиональное собеседование, стажировка и адаптация - все это ждет людей, которых Вы позовете навстречу со мной.

Задача помощника: Обеспечивать входящий поток соискателей, доводить их до встречи в офис.

-Что нужно делать:
Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности;
Обзвон потенциальных соискателей и самостоятельный поиск кандидатов;
Приглашение кандидатов на собеседования в телефонном режиме;
Ответ на входящие звонки;
Консультирование соискателей по телефону;
Согласование собеседования с руководителем (БЕЗ ЭТАПА СОБЕСЕДОВАНИЙ)
Предоставление отчетности о выполненной работе.
-От Вас:
Знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь;
Хорошие коммуникативные навыки;
Ориентирован на результат;
Уверенный пользователь ПК;
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Опыт работы оператором колл-центра станет преимуществом.
-Что я вам дам:
Дружный коллектив и классный новый офис;
Корпоративные мероприятия;
Карьерный рост от 3 мес;
Понятную систему оплаты труда: Фикс + KPI;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Выстроенная система подбора и адаптации персонала, возможность развития в ней;
Внутренние и внешние обучения.
Если чувствуете, что справитесь с этой работой, отправляйте отклик, я свяжусь с Вами в ближайшее время.

До встречи в самом успешном агентстве недвижимости.

HR-менеджер/рекрутер