Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Координация работы и мотивация сотрудников группы массового подбора (в подчинении до 4 человек);
• Ввод в должность и адаптация новых сотрудников;
• Поиск, контроль и координация выхода персонала на открытые позиции в Компании;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Создание и совершенствование бизнес-процессов группы;
• Участие в проектах отдела персонала;

• Предоставление еженедельной отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Активный опыт подбора персонала на массовые позиции от 1 года;
• Желательно наличие управленческого опыта;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки;
• Организованность, системное мышление, способность принимать решения, отличные коммуникативные навыки;
• Опыт работы в медицинской сфере и знание основ трудового законодательства будет вашим преимуществом.

Условия:

• Офис в шаговой доступности от ст. м. "Петроградская" (5 минут пешком от метро);
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI);
• Официальное оформление и социальные гарантии;
• Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких;
• Бонусы: ДМС, фитнес - после года работы;

• Корпоративное обучение и помощь опытных наставников.