Фотомеханика - динамично растущая компания, работающая в сфере автоматизации складской логистики. Мы разрабатываем, производим и интегрируем конвейерные и сортировочные системы для крупнейших онлайн маркетплейсов, фармдистрибьюторов, торговых и логистических компаний. Фотомеханика является единственной в России компанией, выполняющей одновременно проектирование, производство, создание систем управления, а также внедрение и сервисное обслуживание систем автоматизации в сфере складской логистики.

В связи с ростом и расширением Компании мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет найти в команду новые таланты и станет важной частью нашего совместного развития!

Вакансии в Компании разнопрофильные – мы ищем специалистов разной сферы и разного уровня (преимущественно техническая направленность). Мы уверены, что для будущего специалиста это будет прекрасная возможность быстрее и качественнее адаптироваться в нашей компании, а также непрерывно развивать свои навыки в найме сотрудников.

Наши ожидания от кандидата:

Желание развиваться в сфере найма и подбора персонала;
Опыт в HR/рекрутером от 1 года, опыт подбора разнопрофильных кандидатов: производственный персонал, ИТР, топ-менеджеры, программисты;
Умение использовать различные инструменты поиска и подбора персонала;
Отличные коммуникативные навыки, желание много общаться и поддерживать деловые контакты;
Готовность к работе с большим объемом информации.

Мы с особым вниманием и трепетом относимся к подбору наших сотрудников. Для нас не является критичным недостаток опыта работы или непрофильное образование. Если ты – человек с горящими глазами, обладаешь прекрасными коммуникативными навыками и желанием развиваться в HR-сфере, то мы ждем именно тебя! :)

Задачи:

Активный поиск кандидатов через различные job-площадки (работные сайты и социальные сети);
Составление новых вакансий, актуализация текста существующих вакансий, формирование требований к вакантным должностям;
Организация собеседований отобранных кандидатов с нанимающим менеджером;
Ведение базы кандидатов.

Условия:

График – 5/2, гибкое начало рабочего дня;
Оформление по трудовому договору, оплачиваемые отпуска, больничные;
Частично удаленный формат работы;
Квартальные премии за нанятых сотрудников;
Комфортный офис в 10 минутах пешком от ст.м Московские ворота и Электросила;
Трудоустройство в аккредитованную IT компанию с оформлением отсрочки от мобилизации и отсрочки от призыва;
Работа в неформальной атмосфере в команде молодых профессионалов.

Специалист по подбору персонала