HR-менеджер (рекрутер)

В команду требуется опытный и активный рекрутер!

Внимание! Работа подразумевает удаленный формат работы!

Обязанности:

-Ведение полного цикла подбора офисного и торгового персонала.

-Работа с массовым закрытием вакансий Менеджеров по продажам, включая холодный поиск кандидатов и хантинг.

-Ведение установленной внутрикорпоративной отчетности согласно занимаемой должности.

Требования:

-Высшее образование (гуманитарное образование в управлении персоналом/психологии будет являться преимуществом).

-Релевантный опыт работе не менее 3-х лет (опыт работы по массовому закрытию вакансий торгового персонала будет преимуществом).

-Опыт работы с различными каналами поиска кандидатов: работные сайты, соц.сети, профессиональные сообщества, хантинг и пр.

-Доброжелательность и открытость;

-Энергичность и высокая скорость работы;

-Развитые коммуникативные навыки;

-Гибкость и высокая адаптивность;

-Нацеленность на результат;

-Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

-Работа в молодой, амбициозной Команде;

-Возможность профессионального развития внутри Компании;

-Гибкая система мотивации: оклад + премия;

-Полное оформление согласно ТК РФ (с соблюдением социального пакета);

-Удобный график работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00;

-Удаленный формат работы.