Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Подбор персонала:, поиск кандидатов соответствующих требованиям вакансии, проведение телефонных интервью , формирование кадрового резерва;
- Мониторинг рынка труда
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма.
- Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов, контроль за организацией рабочего места, сопровождение в период испытательного срока.
- Предоставление отчетности в рамках своей компетенции.
Требования: - Образование: Высшее/средне специальное;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C);
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь;
- Желание развиваться в сфере HR;
- ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту.
Условия: - Заработная плата от 50 000 р. - 70 000 р.(оклад + KPI)
- График работы 5\2 с 10:00 до 19:00 или 09.00 до 18.00 с перерывом на обед;
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет, своевременные выплаты заработной платы;
- Дружелюбный коллектив;
- Ждем Ваше резюме!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Исследования рынка труда
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Кадровое планирование
Собеседование
Телефонное интервью
Оценка кандидатов
Проведение интервью
Подбор производственного персонала
Прямой поиск
Кадровый менеджмент
Оценка персонала
Адрес
Санкт-Петербург, проспект Энгельса, 154
Вакансия опубликована 18.07.2024 в г. Санкт-Петербург.