Lead HR Business Partner

Привет! Мы – Skillbox. Крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking).

Мы хотим сделать качественное образование доступным для каждого человека на планете. Благодаря нам сотни тысяч людей уже изменили жизнь к лучшему.

Сильная команда, выстроенные процессы, нацеленность на результат и возможность реализовать свой профессиональный потенциал – вот наша рабочая атмосфера.

Мы всегда в поиске тех, кто готов к интересным (но непростым) задачам и ценит открытость в общении с коллегами. И прямо сейчас мы ищем Lead HR-бизнес-партнера.

Задачи:

• Разработка HR-стратегии: Участие в формировании и внедрении стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
• Руководство командой HR бизнес-партнеров: Координация деятельности команды HR бизнес-партнеров для эффективной реализации HR-стратегии.
• Поддержка руководителей подразделений: Консультирование и поддержка руководителей по вопросам управления персоналом и оптимизации командной работы.
• Оптимизация HR-процессов: Идентификация возможностей для улучшения HR-процессов и процедур для повышения общей эффективности.
• Анализ HR-метрик: Сбор и анализ данных по ключевым HR-показателям, подготовка аналитических отчетов.
• Участие в организационных изменениях: Принятие активного участия в проектах по изменению структуры компании и управлению изменениями.
• Разработка программ обучения и развития: Создание и реализация программ по обучению и профессиональному развитию сотрудников.
• Разрешение сложных ситуаций: Поддержание позитивного рабочего климата и управление нестандартными ситуациями.
• Соблюдение корпоративных стандартов: Обеспечение выполнения корпоративных норм и стандартов внутри компании.
• Разработка программ мотивации: Создание и внедрение эффективных программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 5 лет в роли HR (Lead) с опытом управления командой не менее 5 человек.
• Коммуникативные навыки: Отличные умения общения и взаимодействия на всех уровнях организации.
• Понимание HR процессов: Глубокие знания в области подбора, обучения, развития персонала, компенсаций и льгот, трудового права.
• Стратегическое мышление: Способность к стратегическому планированию и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям.
• Аналитические навыки: Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения на основе данных.
• Проактивность и гибкость: Готовность к изменениям и способность предлагать инновационные решения в динамичной среде.
• Знание HR технологий: Уверенное владение системами HRIS и другими HR-технологиями.

Мы предлагаем:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;

• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;

• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или гибридный формат;

• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;

• Оборудование: предоставляем всё необходимое;

• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;

• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;

• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;

• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

Чего у нас нет — дресс-кода и нудных собраний. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов. Нам интересно решать сложные задачи и развиваться. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом.