HR-бизнес партнер / HR BP / Руководитель направления

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Газпром нефть

г. Красноярск

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:

  • Подбор персонала и формирование стратегии поиска и привлечения персонала, в т.ч. аутсорсингового;
  • Проведение отборов по привлечению аутсорсингового персонала для реализации проектов;
    Определение приоритетов, постановка задач, контроль выполнения задач;
    Самостоятельное закрытие ключевых позиций (руководители);
  • Мониторинг Рынка Труда;
  • Ведение блоков C&B, в т.ч. ДМС и социальная поддержка;
  • Управление системой премирования в Дивизионе (KPI);
  • Формирование и контроль бюджета направления (в том числе прогнозы);
  • Участие в старт-ап коммерческих проектов: мониторинг рынка персонала, рынка потенциальных контрагентов по предоставлению персонала, подготовка калькуляции расходов на персонал (ФОТ, обучение);
  • Курирование внутреннего и внешнего обучения сотрудников (обязательное, дополнительное);
  • Формирование кадрового резерва, работа с кадровым резервом, помощь в подготовке ИПР;
  • Организация опросов удовлетворенности персонала, фокус-групп, разработка и реализация плана мероприятий, направленных на повышение удовлетворенности и вовлеченности персонала;
  • Управление системой адаптации персонала в Дивизионе;
  • Курирование воинского учета и бронирования;
  • Разработка и актуализация должностных инструкций.
Требования:
  • Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет;

  • Экспертиза в подборе персонала и организационном развитии/C&B (формирование орг. структур, ШР и т.д.);

  • Успешный опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;

  • Опыт выстраивания и поддержки HR процессов в крупных компаниях;

  • Активность, неравнодушие и ярко выраженное желание помогать людям, готовность вовлекаться в параллельные процессы;

  • Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно, умение систематизировать и структурировать информацию;

  • Проактивная позиция.

Условия:
  • График работы 5/2
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
  • Перспектива профессионального и карьерного роста
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на финале
  • Социальный пакет (ДМС и т.д.).
  • Место работы: БЦ "Европа"

Ключевые навыки

Подбор персонала
Формирование планов по подбору персонала
Кадровое планирование
Управление бюджетом
Организационная структура
Анализ организационной структуры компании
Проведение телефонных интервью
Штатное расписание
Кадровый менеджмент
Мотивация персонала
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации

Контактная информация

Газпром нефть

Сайт: gazprom-neft.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 18.07.2024 в г. Красноярск.

Похожие вакансии

#

Москва

Новокузнецкая

и еще 2 станции

Полный день

Подробное описание

8 августа

#

Москва

Динамо

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

17 июля