Бизнес-партнер по персоналу (HR Business Partner)

Работа в Черкизово — это:

• Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка;
• Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь;
• Конкурентный уровень компенсации, годовой бонус;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
• Реальная возможность профессионального развития и участия в крупномасштабных проектах в области развития и повышения эффективности процессов.

Обязанности:

• Стратегическое управление функциями совместно с бизнес-заказчиками;
• Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области HR;
• Оптимизация бизнес процессов, участие в проектах изменений;
• Эффективное управление затратами на персонал в своей функции;
• Управление вовлеченностью персонала;
• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности.
• Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании;
• Формирование и развитие сбалансированной команды, высоко мотивированной, способной на долгосрочные и продуктивные взаимоотношения;
• Разработка, контроль и оптимизация процессов онбординга (адаптации) новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Развитие корпоративной культуры и НR бренда компании

Требования:

• Опыт работы HRBP или руководителем HR функции от 3-х лет;
• Сильные навыки знания HR процессов: управление вознаграждением, рекрутмент, адаптации, развитие и оценка;
• Опыт управления изменениями, участие в проектах трансформации бизнеса;
• Умение выстраивать отношения, влиять на бизнес на различных уровнях;