Менеджер по подбору офисного персонала

• Подбор персонала различного уровня (офисные позиции)
• Использование всех методов и источников поиска
• Регулярный мониторинг рынка труда
• Проведение телефонных интервью, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов
• Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями структурных подразделений
• Адаптация сотрудников
• Предоставление отчетности о проделанной работе

• Успешный опыт работы в роли менеджера по подбору и адаптации персонала,
• Понимание HR-функций в компании, владение основными HR-инструментами
• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат

• Знание ТК РФ

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Федеральной компании
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет
• Белая заработная плата (оклад + премия за закрытие вакансий)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Развитая корпоративная культура
• Офис м. Лесная