Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Более трети дневной аудитории заходит в Одноклассники со своих мобильных устройств, используя как мобильную версию сайта, так и приложения для iOS, Android. Большинство задач, которые возникают перед нами каждый день, не имеют готовых решений — поэтому мы используем собственные разработки. Это сложная, увлекательная и очень интересная работа.
Мы ищем опытного, ответственного и самостоятельного iOS-разработчика, способного разрабатывать фичи быстро и качественно для сервиса, которым пользуются миллионы.
Задачи:
- разработка новых и поддержка существующих продуктовых механик, связанных с платежами и покупками;
- участие в разработке новых функциональностей от начала до конца;
- проведение code review;
- декомпозиция и оценка времени выполнения задач.
Мы ожидаем:
- опыт профессиональной разработки c использованием Swift и Objective-C;
- опыт написания сложных интерфейсов с использованием UIKit;
- понимание многопоточности и управления памятью;
- опыт разработки клиент-серверных приложений;
- наличие проектов, опубликованных в AppStore;
- опыт работы в команде.
Будет плюсом:
- опыт работы с любыми реактивными фреймворками;
- опыт работы со SwiftUI;
- опыт разработки веб- и (или) мультимедийных приложений (фото, видео, музыка);
- увлечённость продуктами Apple.
Мы предлагаем:
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
- команда: с нами работают професcионалы экстра-класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
- профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
- новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
- выбор: удалёнка или комфортный офис с парковкой, душем и зонами отдыха в Санкт-Петербурге или Москве;
- спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участие в соревнованиях;
- компенсация питания;
- регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС, в том числе на детей сотрудников, английский язык).