Компания The Invaders, занимающаяся заказной веб и мобильной разработкой для своих клиентов, ищет технического лида команды с опытом написания сложных бекенд сервисов. Проект – крупная веб геоинформационная система с большим количеством интеграций и нетривиальных расчетов для государственного заказчика.
Обязанности:
- Управление командой бекенд разработчиков.
- Разработка и внедрение процессов разработки, включая код ревью, автоматизированное тестирование и CI/CD.
- Координация работы команды для обеспечения стабильных и своевременных релизов.
- Участие в проектировании архитектуры приложений и выбор технологий.
- Подбор и собеседование новых членов команды.
- Менторинг и развитие членов команды.
- Взаимодействие с другими командами (фронтенд, DevOps, QA) для обеспечения комплексного подхода к разработке продукта.
- Организация процесса разработки на уровне технической команды.
- Анализ входящих задач от бизнеса, распределение их среди разработчиков и контроль выполнения.
- Обеспечение структурированного и организованного процесса разработки, чтобы избежать превращения бекенда в непонятную мусорку.
Требования:
- Отличное знание Python и опыт работы с ним не менее 5 лет.
- Знание других языков программирования для бекенд разработки (например, Java, Go, Node.js, RUST и тд.) будет преимуществом.
- Опыт технического управления командой не менее 2 лет.
- Опыт выстраивания процессов разработки и автоматизации.
- Опыт построения сервисной архитектуры.
- Умение работать с системами контроля версий (Git) и системами CI/CD.
- Опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL) и нереляционными базами данных (MongoDB, Redis).
- Понимание принципов разработки RESTful API и микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с PostGIS (желателен).
- Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Kafka и др.).
- Умение работать с большими объемами данных.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Работа в аккредитованной ИТ компании.
- Удаленная работа.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы.
- Дружный и профессиональный коллектив.