Менеджер по управлению персоналом

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Организация и принятие решений, касающихся приёмов/переводов/увольнений линейного и технического персонала;

• Развитие кадрового резерва в рамках вверенного куста;
• Определение потребностей в найме персонала в сезонные месяцы, подтверждение заявок на подбор от магазина;
• Управление сотрудниками частичной занятости, контроль выработки смен, планирование ставок;
• Администрирование чатов частичной занятости и мобильного приложения;
• Организация укомплектованности смен сотрудниками, координация персонала;
• Консультирование управленческого состава по HR вопросам, касающихся линейного и технического персонала;
• Организация командировок персонала;
• Сбор и аналитика данных по запросу руководителя;
• Участие в HR проектах;
• Выполнение поручений от руководителя в рамках должностных обязанностей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Желателен опыт в управлении персоналом, главное желание развиваться в HR сфере;
• Навыки оценки кандидатов, знания материальной и нематериальной мотивации персонала, знания работы с кадровым резервом, умение работать в режиме многозадачности и грамотно распределять задачи;

• Владение MS Word, Excel, Outlook;

• Внимательность, нацеленность на результат, коммуникабельность, доброжелательность, стремление к развитию, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании;
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2 (с 10 до 19), возможность гибридного графика;
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
• Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
• Электронная корпоративная библиотека, скидка 30% в магазинах сети, корпоративные предложения по ДМС;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).