Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы (штатная численность от 100 человек), заключение договоров ГПХ, ведение КДП в 1С;
Приём, увольнение, кадровое перемещение, формирование и ведение личного дела;
Ведение и контроль графика отпусков, штатного расписания;
Ведение воинского учета;
Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек;
Заполнение карточек Т-2, выдача справок, копий кадровых документов;
Формирование в кадровом модуле приказов на предоставление очередного ежегодного отпуска, о переносе очередного ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы;
Формирование комплекта документов при увольнении;

Требования:

Опыт работы не менее 3 лет в должности кадрового работника;
Высшее образование;
Знание Трудового кодекса РФ, умение применять его в процессе работы;
Самостоятельное ведение участка по кадровому делопроизводству, после ввода в работу;
Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
Знание программы 1С «ЗУП» 8.3. ERP;

Условия:

График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 (9:00) до 17:00 (18:00);
Оформление по ТК РФ;
Зарплата полностью белая + ДМС после испытательного срока;
Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Офис в шаговой доступности от м. Таганская (до 10 минут пешком) адрес: ул. Николоямская 15;

Специалист по кадровому делопроизводству (КДП)