Если Вы в поиске работы, нацелены на результат и любите свою работу, то приглашаем Вас в свою дружную команду для достижения общих поставленных целей и задач!

Обязанности:

прием (занесение в базу 1С 8.3 ЗУП, оформление приказа, оформление трудового договора);

увольнение (подготовка полного пакета документов по увольнению + документы для сотрудника);
кадровые перемещения (переводы на другие должности, повышения окладов);
прием, увольнение, ведение личного дела со сбором необходимых документов с иностранными гражданами, сдача уведомлений в МВД РФ, ежемесячный запрос чеков (у кого патент) и отслеживание сроков документов иностранного гражданина;
сдача отчетности в СФР по приему, увольнению и кадровому перемещению;
оформление графиков отпусков, приказ на отпуск, подсчет дней неиспользованного отпуска (по запросу и при увольнении), оформление отпуска по беременности и родам, до 1,5 и 3 лет;
внесение изменений в штатное расписание;
разработка и обновление положений, локальных актов, должностных инструкций;
работа с сотрудниками (сбор подписей, запрос необходимых документов, выдача справок для оформления различных пособий, справок для оформления ипотеки и кредита, выдача заверенных копий трудовых книжек);
еженедельная подача списков сотрудников специалисту по охране труда;
оформление доп. соглашений к трудовому договору согласно кадрового перемещения по каждому сотруднику;
ведение и хранение личных дел сотрудников;
ведение, хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников, ведение журнала учета и хранения трудовых книжек;
оформление больничных листов + расчет стажа сотрудника для оплаты больничного листа;
ведение табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц);
ведение воинского учета/бронирование;
обеспечение жизнедеятельности офиса (прием, распределение входящих звонков, встреча посетителей в офисе, заказ канцелярии, курирование текущих и внеплановых задач, хозяйственное обеспечение офиса, организация рабочих мест для новых сотрудников, заказ пропусков, обработка входящей и исходящей корреспонденции, распределение входящих документов по отделам, участие в организации корпоративных мероприятий);
выполнение поручений руководителя.

Требования:

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2-х лет;
Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП (1 С 8.2 ЗУП );
Знание трудового законодательства РФ;
Знание КДП в полном объёме;
Соблюдение этики делового общения;
Внимательность, ответственность, аккуратность.

Условия:

работа в стабильной Компании, выполняющей государственные заказы;
современный офис в центре города, м. Чернышевская, м. пл. Восстания;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Комфортные условия труда, кофе, чай, сладости;
Официальное оформление по ТК РФ.

Специалист по персоналу/делопроизводитель