Менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с расширением HR отдела, приглашаем в свою команду менеджера по подбору и адаптации персонала.

Мы ждем от HR не только поиск людей, а выстраивание крутой команды, исходя из ценностей нашей компании!

Обязанности:

• Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала.
• Точечный и массовый подбор на складские позиции.
• Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью.
• Проведение оценки кандидатов, составление психологического портрета кандидатов.
• Организация выхода кандидатов на стажировку, работу. Адаптация новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет.
• Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность.
• Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Пятидневная рабочая неделя (сб и вс - выходные дни);
• Комфортный, современный офис, оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай;
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, регулярные корпоративные мероприятия.