Специалист отдела кадров

Обязанности:

Организация с сотрудниками, работающими в районе Крайнего Севера (80-100 человек)

Функции:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:

- оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, иных приказов по личному составу;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- оформление трудовых договоров и должностных инструкций к ним;
- оформление доп. соглашений;
- формирование личных дел;
- оформление договоров гражданско-правового характера;
- оформление актов выполненных работ по договорам ГПХ;
- проверка табелей учета рабочего времени и внесение в программу ЗУП;

- составление и ведение графика отпусков, контроль соблюдения графика отпусков;
- штатное расписание;

- графики работ по сменам и вахтами;

- прием, перевод, увольнение;

- отпуск;

- командировки;
- компенсационные и стимулирующие начисления.

2. Отчетность (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности, П-4 (НЗ), воинский учет).

3.Работа с СФР по электронным больничным листам.

Требования:

Знание трудового законодательства;

Знание 1С:ЗУП 8.3;

Уверенный пользователь Excel;

Самоорганизованность, усидчивость и внимание к деталям;

Умение работать в команде, коммуникабельность, исполнительность

Условия:

Согласно ТК РФ;

Оплачиваемый отпуск;

Удобный офис - БЦ РТС (м. Селигерская).

График работы 8ч. пн-пт. (сб,-вскр.-выходной);

Испытательный срок - 3 месяца;

на испытательный срок оклад на руки 80 000,00 рублей.