Требуемый опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Приём заявок на подбор персонала от руководителей отделов;
- Составление описания вакансий, согласование требований к кандидатам;
- Работа с поступившими откликами на вакансии (телефонные интервью / переписка; первичные собеседования);
- Организация встреч кандидатов с руководителями;
- Анализ рынка труда по вакантным должностям;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Подготовка отчетов по подбору;
- Участие во внутренних HR-проектах компании.
Требования:
- Опыт успешного подбора персонала от 1 года;
- Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня;
- Свободное владение ресурсами поиска;
- Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области управления персоналом;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение анализировать и систематизировать большие объёмы данных;
- Коммуникабельность, ориентация на результат и стрессоустойчивость.
Условия:
- Работа в управляющей компании крупного производственного холдинга;
- Интересные разноплановые вакансии, возможность профессионального роста;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Оформление по ТК РФ, стандартный соц.пакет;
- График работы: понедельник-четверг с 09 до 18 ч., пятница с 09 до 16.45 ч.;
- Место работы м. Беговая/Шелепиха;
- От м.Беговая и обратно корпоративный транспорт ( ехать 7-10 мин.);
- Iаговая доступность от м.Шелепиха (10-15 минут);
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Оценка кандидатов
Адрес
Москва, 2-я Магистральная улица, 18а
Контактная информация
Национальная нерудная компания
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 18.07.2024 в г. Москва.