Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Что предстоит делать в этой роли:
Заниматься подбором персонала от появления вакансии до выхода на работу нового сотрудника (точечные вакансии, 3-4 в работе единовременно)
Организовывать подготовку к выходу новичка, координировать процесс со всеми участниками
Сопровождать адаптацию: проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками и руководителями
Сопровождать подписание документов в день выхода на работу
Администрировать увольнение сотрудников: проводить выходное интервью, готовить обходной лист
Проводить регулярные личные встречи с сотрудниками
Управлять внутренними HR-процессами (например, процесс оценки и развития в начале года)
Участвовать в организации HR и корпоративных мероприятий
Работать с пакетом бенефитов от компании — например, участвовать в выборе подарков для сотрудников и детей, организовывать покупку и выдачу подарков
Какого человека мы видим в этой роли:
Что мы предлагаем:
Ключевые навыки
Адрес
Москва, 3-й Угрешский проезд, 8с3
Контактная информация
Видеомакс
Сайт: videomax.ru
Почта: info@videomax.ru
Вакансия опубликована 18.07.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
Москва
Ломоносовский проспект
Полный день
Подробное описание
25 октября
Не указана
Москва
Полный день
Подробное описание
18 мая