Ассистент менеджера по персоналу

Обязанности:

• Поддержка процесса найма и администрирования.
• Ведение кадровой документации и подготовка отчетов.
• Организация вводного обучения и интеграции новых сотрудников.
• Поддержка мероприятий по мотивации и развитию персонала.

Требования:

• Опыт в HR или административной поддержке отдела персонала будет плюсом.
• Образование в области психологии, HR или экономики.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

• Гибкий график и возможность удаленной работы.
• Конкурентная заработная плата и социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития.