Руководитель направления / Супервайзер

Инженерная сантехника – наше направление, которое развиваем уже больше 17 лет. География наших границ: Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Уфа, Челябинск, Сургут, Самара и даже в странах ближнего зарубежья. Наши клиенты 1000 компаний: региональные оптовики, оптовые базы, рынки, сетевые и строительные магазины. Предлагаем 4000 единиц инженерной сантехники, предназначенной для создания систем водоснабжения, отопления и канализации. Отлаженная логистика делает доступным наше сотрудничество, а склад в г. Екатеринбурге способствует поддержанию необходимого ассортимента. Наша квалифицированная команда ценит время каждого, работает для достижения целей, отвечает за результат, способна оперативно, эффективно и качественно решать поставленные задачи. Мы готовы делиться своими знаниями, опытом и секретами успеха!

Наши преимущества:

1. Собственные торговые марки «AquaKratos», и «Олимп», идеальное соотношение цены и качества, ассортимент постоянно расширяется под растущие потребности рынка.
2. Сервисные центры по обслуживанию продукции «AquaKratos» на территории УРФО и ПФО.
3. Компания имеет прямые контракты по ассортименту товара.
4. Широкий ассортимент инженерного оборудования, сантехнических изделий и другой продукции в области отопления, водоснабжения и канализации, в том числе вводим в продажу новые товарные группы: строительные материалы, хозяйственные товары, садовый инвентарь, электрический и ручной инструмент, электротовары.
5. Весь ассортимент представлен в нескольких ценовых сегментах – для покупателей с разным уровнем дохода.
6. Налаженная логистика по всей РФ.
7. Готовы разработать матрицу товаров под конкретного клиента, возим даже заказные позиции.

Приглашаем к сотрудничеству в команду отдела продаж руководителя направления/супервайзера торговых представителей.

Основной клиент – традиционная розница, магазины по продаже сантехники.

Территория:

Пермь - Нижний Тагил.

Ключевые показатели:

1. Выполнение плановых показателей по всей команде.
2. Уровень активной клиентской базы по территории, в том числе расширение клиентской базы.
3. Уровень дебиторской задолженности.
4. Выполнение показателей KPI согласно спецзадачам.

Основной функционал:

1. Руководство группой торговых представителей (планирование и расстановка приоритетов, постановка задач, контроль, анализ работы, обратная связь, помощь и поддержка, лояльность и вовлеченность команды).
2. Формирование команды, подбор и адаптация новых сотрудников.
3. Обучение команды (технологиям продаж, методам введения переговоров, методам заключения сделок). Совершение совместных туров с торговыми представителями.
4. Аудит торговых точек.
5. Расчет премиальной части заработной платы подчиненных сотрудников.
6. Отчетность.

Какой сотрудник нам нужен:

1. Успешный опыт личных продаж от 3 лет (расширение клиентской базы, ведение переговоров, сопровождение сделок, заключение договоров, поддержание взаимоотношений, работа с дебиторской задолженностью).
2. Предпочтителен опыт с крупными дистрибьюторами продуктов питания, в оптовых продажах строительных материалов и инструментов, продажи в традиционную розницу.
3. Важен опыт руководства командой торговых представителей в прямом подчинении. Опыт по формированию команды (подбор, адаптация, наставничество, обучение).
4. Мобильность, готовность к разъездному характеру работу, к командировкам.
5. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение находить пути решения вопросов.

Условия работы:

1. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
2. Социальный пакет.
3. Своевременная заработная плата, прозрачная система премирования.
4. График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 часов в режиме home office (4 дня «в полях», 1 офисный день). Командировки по территории ответственности 1-2 раза в месяц.
5. Внутреннее обучение со штатным тренером по продукции, процессам работы, продажам.
6. Наставничество на период испытательного срока с региональным менеджером.
7. Компенсация командировочных расходов, Предоставляем для работы безлимитную сим карту, ноутбук, телефон.
8. Подарки на день рождение, подарки детям, корпоративные праздники.