Помощник менеджера отдела продаж

ВНИМАНИЕ! Производственная компания Sagarti, расположенная в г. Пенза, объявляет КОНКУРС (до 31 ИЮЛЯ) на позицию "Помощника менеджера отдела продаж".

Компания "Sagarti" - это российский производитель дизайнерских предметов освещения и декора класса Premium.

На сегодняшний день компания имеет статус международного бренда.

Более 8 лет мы успешно поставляем продукцию для частных и общественных пространств в лучшие интерьеры по всему миру. География распространения наших заказов – 23 страны.

Команда бренда "Sagarti" - это молодой коллектив, работающий на принципах взаимоуважения, поддержки, взаиморазвития, профессионализма и синергии.

Каждый год компания Sagarti удваивает результат по продажам.

Основные задачи:

• составление документов по шаблону (договоры, спецификации, счета на оплату), подготовка оригиналов документов для отправки клиентам; отслеживание возврата документов;
• поддержание клиентской базы в CRM в актуальном состоянии (заполнение карточки контакта/компании);
• подготовка документов для отгрузки;
• правки в документах в случае изменений состава заказа или условий его приобретения;
• ведение отчётности.

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:

• имеете высшее образование;
• обладаете грамотной устной и письменной речью;
• умеете работать на результат;
• способны работать в режиме многозадачности.

Приветствуется:

• отличное знание ПК, пакета MO Office, Интернет;
• хорошая обучаемость;
• высокая работоспособность;
• высокий уровень самомотивации;
• доброжелательное отношение к людям;
• желание расти и развиваться.

Мы гарантируем:

• график работы 5/2, пн-пт, c 9:00 до 18:00 (на территории работодателя);

• оформление по ТК РФ;

• выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

• уровень дохода: 45 000 - 50 000 руб.;
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год, через 6 месяцев;
• оборудованное рабочее место с хорошим техническим обеспечением;
• безлимитная корпоративная связь, корпоративные телефоны;
• выстроенная система обучения и наставничества (за сотрудником на этапе испытательного срока закрепляется наставник; обучение проходит по выстроенной методике с применением различных средств визуализации материала);
• компания оплачивает доп. обучение сотрудников после испытательного срока;
• работа с продуктом premium класса;
• статус мирового бренда (мировое имя, статус и узнаваемость; продукт продаёт сам себя);
• посещение крупных международных выставок в сфере дизайна интерьеров;
• насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, направленные на сплочение команды и совместное преодоление трудностей. Пример: сплав по Хопру в июле 2024 г.;
• спортивные мероприятия: игры (волейбол, большой теннис), праздники спортивной направленности - "Мама, папа, Я - спортивная семья";
• культурные мероприятия: совместное посещение выставок, организация экскурсионных поездок, проведение выставок - продаж изделий ручной работы сотрудников ("Выставка мастеров Sagarti");
• корпоративная библиотека, включающая большое количество литературы (жанры: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, креатив / идеи, привлечение клиентов, просто о бизнесе, саморазвитие, психология, автобиография);
• психологическая безопасность (обстановка в коллективе, которая позволяет сотрудникам действовать, не опасаясь негативных последствий, связанных с самооценкой, статусом или карьерой);
• информирование сотрудников (корпоративные информационные площадки - каналы с разбивкой по направлениям: "Болталка", "Активности", "Новости", "Объявления", "Контент (фото и видео)", "Образование", "Идеи и предложения", "Показатели успеха");
• сбор обратной связи со всех сотрудников (проведение различных опросов с возможностью остаться анонимом);
• многие предложения сотрудников учитываются и воплощаются в жизнь (наши сотрудники стремятся реализовать свои идеи на практике, озвучивают свои видения, а собственник компании поддерживает и даёт возможность для воплощения);
• подарки к праздникам (НГ, 23 февраля, 8 марта);
• выделение денежных средств сотрудникам по случаю значимых жизненных событий (выделение матпомощи).

Откликайтесь на вакансию, если Вы ищете для себя площадку, на которой не только можно реализовать свой потенциал, но и постоянно развивать свой профессиональный уровень.

В сопроводительном письме укажите 2 основные причины, почему Вы хотите стать частью команды Sagarti.

Ждём Ваших резюме!