Мы федеральная производственная Компания, более 17 лет осуществляем деятельность в сфере охраны труда, промышленной и дорожной безопасности.

7 филиалов по РФ и собственная производственная площадка в г. Пермь.

Наши клиенты:

РОСНЕФТЬ, УГМК, ГАЗПРОМ, СИНАРА, ФСК, РЖД, ЛУКОЙЛ, РОСАТОМ, АЭРОМРСК, ВОДОКАНАЛ, РОССЕТИ и все предприятия, и структуры на территории РФ. КБ на филиальную сеть насчитывает более 15 тыс. клиентов.

Наши возможности:

Работа в стабильной производственной Компании Федерального уровня;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Заработная плата оклад +KPI+ % от продаж, возможность влиять на свой доход;
Взаимодействие с ЛПР крупных предприятий - отраслевых лидеров РФ, это ваше личное портфолио и связи на долгие годы вперёд;
Корпоративную мобильную связь;
Оплата командировочных и представительских расходов;
Внешнее обучение с привлечением бизнес-тренеров за счёт работодателя;
Корпоративное обучение по продукции компании и по продажам, понятный и четкий план адаптации;
Дополнительная выплаты к отпуску в зависимости от стажа работы в компании.

Ожидания от кандидатов:

Образование высшее (техническое, экономическое, менеджмент, маркетинг);
Опыт управления отделом продаж от 2-х лет;
Знание рынка промышленных предприятий региона, умение выстраивать с ними долгосрочные взаимовыгодные отношения;
Опыт работы в продажах со стороны компании-производителя желателен!
Навык работы с программным обеспечением для планирования, контроля и анализа эффективности работы отдела в CRM Битрикс24, 1 С;
Приветствуется опыт работы в проектах (поиск и реализация проектов по комплектации объектов оборудованием, техническая поддержка);
Профессиональные знаниями, умения, навыки: управление проектами, процессами, управление людьми, планирование, презентационные навыки, определение приоритетов;
Личные качества: высокие аналитические способности, амбициозность и харизма, умение работать в неопределенной ситуации, способность изменять поведение, умение добиваться поставленных целей, позитивное отношение к жизни.

Чем предстоит заниматься:

Организация работы менеджеров отдела продаж вверенного подразделения: от постановки задач до контроля результатов, подбор и обучение, адаптация и развитие, формирование кадрового резерва, совместные полевые визиты, роль играющего тренера;
Управление продажами, обслуживанием и развитием клиентов отдела;
Организация исполнения бизнес-процессов подразделения;
Развитие каналов продаж вверенного региона (прямые, проектные продажи);
Ведение переговоров на уровне ТОП-менеджмента, ЛПР крупных промышленных предприятий-заказчиков;
Отчетность по итогам периодов.

Руководитель отдела продаж (B2B)