Продюсер подкаста

MediaNation - одно из ведущих digital-агентств на российском рынке.
Мы являемся одним из ключевых игроков на рынке Digital рекламы, с многолетней историей успешной работы с клиентами, в числе которых: О’КЕЙ, Читай-город, 585Gold, Hansa, ЭКСМО, Кант, ЭТМ и многие другие.
Мы разработали собственную технологию построения сквозной аналитики

В агентстве работает более 100 человек. Наша команда состоит из профессионалов, которые всегда стремятся к наилучшему результату, исходя из требований и потребностей клиентов.

Наши позиции в рейтинге AdIndex Digital Index:

• 1-ое место по качеству контекстной рекламы;

• 1-ое место по качеству аналитики и отчетности в SEO;

• 1-ое место по качеству таргетинга кампаний в соцсетях.

Сейчас мы находимся в поисках продюсера/руководителя проекта для нашего подкаста “Лида где лиды?”

Твои обязанности:

• Разработка идей и сценариев для подкаста.

• Сбор актуальной информации и фактчекинг.

• Продумывание сторитейлинга.

• Составление контент-планов.

• Подбор гостей подкаста и дальнейшая коммуникация.

• Организация процесса видеопроизводства на всех этапах.

• Коммуникация с монтажером, контроль процесса монтажа.

• Координация работы команды во время записи подкаста.

• Поиск подрядчиков, контроль их работы.

• Размещение сторис и риалсов в социальных сетях.

• Опыт работы с видео-контентом от 1 года.

• Творческий подход к работе, умение продумывать и разрабатывать сценарии.

• Знание основ видео-продакшена, умение ставить тз на постановку света, камер, монтаж;

• Способность собирать актуальную информацию и проводить фактчекинг.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Классный офис в самом центре Москвы - 2 минуты от станций метро Полянка или 10 минут от станции Третьяковская/Новокузнецкая;

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00, 2-3 дня в неделю можно работать удаленно;

• Возможность работать в активно развивающемся рекламном агентстве;

• ДМС полностью оплачивается компанией;

• Корпоративный английский;

• Возможность профессионального роста и развития ключевых компетенций;

• Молодой, дружный, веселый и позитивный коллектив;

• Оплата посещения профильных мероприятий;

• Оплата обучения;

• Отлаженная схема карьерного роста;

• Оформление по ТК, оплачиваемые больничные и отпуска.